Ha comenzado el proceso de negociación de las bases de acceso al Cuerpo de Bomberos (categorías de Bombero Especialista y Operador) así como la distribución de plazas para la promoción interna de Jefes Supervisores, Jefes de Equipo y Jefes de Dotación.

Con respecto a los planteamientos del SINDICATO DE BOMBEROS en relación a la promoción interna, nuestras propuestas girarán entorno a la racionalización de dicha distribución y a la convocatoria inmediata de las plazas vacantes. En este sentido nuestra Organización, aspira a dar un giro en la tendencia marcada, incluso por nosotros mismos, por las últimas bases de turno restringido para elevar la importancia de la antigüedad, frente a titulaciones, cursos de formación, etc., en la fase de Concurso. Responderemos así a la demanda de la mayor parte de la plantilla de valorar la experiencia frente a otras cuestiones para el desarrollo de la carrera profesional.

De igual manera y en lo que a nuevos ingresos se refiere, nuestro Sindicato aboga por estructurar definitivamente un temario garantista para el opositor, en extensión, posibilidades de acceso al mismo y contenidos. Intentaremos mejorar así el perfil de los candidatos, en la medida de lo posible, mediante la introducción de temas y pruebas físicas e incluso de aptitud, más acordes a su formación posterior como bomberos profesionales.

03 de OCTUBRE de 2007

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